Microsoft में फिर बड़ी छंटनी! 4,800 कर्मचारियों की जाएगी नौकरी, जानिए कंपनी कितना दे रही है Severance Package

दुनिया की दिग्गज टेक कंपनी Microsoft ने एक बार फिर बड़े स्तर पर कर्मचारियों की छंटनी का ऐलान किया है। कंपनी करीब 4,800 कर्मचारियों, यानी अपनी वैश्विक वर्कफोर्स के लगभग 2 प्रतिशत कर्मचारियों को नौकरी से बाहर करेगी। यह फैसला लागत कम करने और संगठनात्मक बदलावों के तहत लिया गया है, जिसमें Xbox डिवीजन का पुनर्गठन भी शामिल है।

पिछले कुछ समय से टेक इंडस्ट्री में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) पर भारी निवेश हो रहा है। इसी वजह से कई कंपनियां अपने खर्चों को संतुलित करने के लिए कर्मचारियों की संख्या घटा रही हैं। इससे पहले Amazon और Meta जैसी कंपनियां भी हजारों कर्मचारियों की छंटनी कर चुकी हैं।

कर्मचारियों को क्या मिलेगा?

मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, Microsoft ने प्रभावित कर्मचारियों के लिए एक विस्तृत Severance Package तैयार किया है। अमेरिका में नौकरी गंवाने वाले कर्मचारियों को उनकी सेवा अवधि और पद के आधार पर अधिकतम 39 सप्ताह तक का बेसिक वेतन दिया जा सकता है।

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कंपनी सबसे पहले कम से कम 60 दिनों का बेसिक वेतन देगी। इस दौरान कर्मचारी आधिकारिक रूप से कंपनी के पेरोल पर बने रहेंगे। इसके बाद अतिरिक्त भुगतान उनकी नौकरी की अवधि (Tenure) और पद (Seniority) के आधार पर तय किया जाएगा।

अलग-अलग कर्मचारियों के लिए अलग नियम

Microsoft ने Severance Package को कर्मचारियों के स्तर के अनुसार विभाजित किया है।

• Level 64 और उससे नीचे के कर्मचारियों को हर छह महीने की सेवा पर एक सप्ताह का बेसिक वेतन मिलेगा।
• Level 65 से 67 तक के कर्मचारियों को हर छह महीने की सेवा पर दो सप्ताह का बेसिक वेतन दिया जाएगा।
• Level 68 और उससे ऊपर के अधिकारियों के लिए अलग Severance Policy लागू होगी।

इसके अलावा कुछ कर्मचारियों को 6 या 12 महीने तक Stock Vesting का लाभ भी मिलेगा।

हेल्थ इंश्योरेंस की सुविधा भी जारी

Microsoft ने केवल वेतन तक ही राहत सीमित नहीं रखी है। प्रभावित कर्मचारियों को 6 महीने तक Paid Health Insurance Coverage भी मिलेगा। इसके बाद वे चाहें तो COBRA के जरिए अतिरिक्त 12 महीने तक हेल्थ कवरेज जारी रख सकते हैं।

AI निवेश बना बड़ी वजह

Microsoft इस समय AI इंफ्रास्ट्रक्चर पर बड़े पैमाने पर निवेश कर रही है। कंपनी का Azure Cloud Platform लगातार मजबूत हो रहा है और AI सेवाओं की बढ़ती मांग से इसकी ग्रोथ भी तेज हुई है।

हालांकि, AI मॉडल चलाने के लिए विशाल डेटा सेंटर और अत्याधुनिक सर्वर तैयार करने में भारी खर्च हो रहा है। इसी कारण कंपनी लागत को नियंत्रित करने के लिए अपने संगठन में बदलाव कर रही है।

शेयरों पर भी पड़ा असर

साल 2026 की पहली छमाही Microsoft के लिए शेयर बाजार में उम्मीद के मुताबिक नहीं रही। कंपनी के शेयरों में इस दौरान करीब 23 प्रतिशत की गिरावट दर्ज की गई, जो पिछले कुछ वर्षों का सबसे कमजोर प्रदर्शन माना जा रहा है।

इससे पहले भी Microsoft ने अपने अमेरिकी कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक बायआउट (Voluntary Buyout) योजना शुरू की थी, जिसमें हजारों कर्मचारियों को शामिल किया गया था।

टेक इंडस्ट्री में जारी है बदलाव

AI की दौड़ तेज होने के साथ दुनिया की बड़ी टेक कंपनियां अपने बिजनेस मॉडल में तेजी से बदलाव कर रही हैं। विशेषज्ञों का मानना है कि आने वाले समय में कंपनियां AI, क्लाउड और ऑटोमेशन पर अधिक निवेश करेंगी, जबकि पारंपरिक भूमिकाओं में कर्मचारियों की संख्या सीमित की जा सकती है। ऐसे में टेक सेक्टर में नई स्किल्स सीखना और खुद को लगातार अपडेट रखना पहले से ज्यादा जरूरी हो गया है।