Oracle से नौकरी गई, लेकिन 45 दिन में मिले 3 जॉब ऑफर! इंजीनियर ने बताया सफलता का फॉर्मूला

नौकरी छूटने के बाद भी नहीं टूटा हौसला

टेक इंडस्ट्री में पिछले कुछ वर्षों से लगातार छंटनी का दौर देखने को मिल रहा है। बड़ी-बड़ी कंपनियां लागत कम करने और बिजनेस रणनीतियों में बदलाव के चलते हजारों कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा चुकी हैं। ऐसे माहौल में नौकरी जाने की खबर किसी के लिए भी बड़ा झटका हो सकती है। लेकिन एक पूर्व सॉफ्टवेयर इंजीनियर ने यह साबित कर दिया कि सही रणनीति और सीखने की इच्छा हो तो मुश्किल हालात भी नए अवसरों का रास्ता खोल सकते हैं।

हाल ही में सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म Reddit पर एक पूर्व Oracle कर्मचारी की कहानी तेजी से वायरल हो रही है। इंजीनियर ने दावा किया कि कंपनी से निकाले जाने के महज 45 दिनों के भीतर उसे तीन नई नौकरी के ऑफर मिल गए और अब वह AI Engineer के रूप में नई शुरुआत करने जा रहा है।

छंटनी को नहीं बनाया बहाना

इंजीनियर ने बताया कि मार्च के आखिर में Oracle की बड़े पैमाने पर हुई छंटनी के दौरान उसकी नौकरी चली गई। हालांकि उसने इस स्थिति को निराशा की तरह नहीं देखा। उसकी सोच थी कि अब खुद को नए दौर की तकनीकों के लिए तैयार करने का समय आ गया है।

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उसने सबसे पहले आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और AI Engineering की बुनियादी समझ विकसित करने पर ध्यान दिया। रोजाना 1 से 2 घंटे पढ़ाई और प्रैक्टिस करके उसने लगभग एक महीने में दो ऐसे प्रोजेक्ट तैयार कर लिए जिन्हें इंटरव्यू के दौरान दिखाया जा सके।

AI स्किल्स पर किया फोकस

आज के समय में AI सबसे तेजी से बढ़ते क्षेत्रों में से एक है। यही वजह है कि इंजीनियर ने भी अपनी ऊर्जा इसी दिशा में लगाई। उसने ट्रांसफॉर्मर्स, अटेंशन मैकेनिज्म और AI मॉडल्स के बेसिक्स को समझने की कोशिश की।

विशेषज्ञों का भी मानना है कि वर्तमान जॉब मार्केट में सिर्फ डिग्री या पुराने अनुभव के भरोसे रहना पर्याप्त नहीं है। नई तकनीकों के साथ खुद को अपडेट रखना बेहद जरूरी हो गया है। AI, Machine Learning और Data Science जैसी स्किल्स कई क्षेत्रों में नई नौकरियों के अवसर पैदा कर रही हैं।

रोजाना 10 से 15 नौकरियों के लिए किया आवेदन

सिर्फ नई स्किल सीखना ही उसकी सफलता की वजह नहीं था। उसने अपने ऑनलाइन प्रोफाइल और रिज्यूमे को भी अपडेट किया। इसके बाद LinkedIn, Indeed, Naukri और अन्य जॉब पोर्टलों पर रोजाना 10 से 15 नौकरियों के लिए आवेदन करना शुरू कर दिया।

लगातार आवेदन करने का फायदा यह हुआ कि कई रिक्रूटर्स ने खुद उससे संपर्क किया। खास तौर पर LinkedIn के जरिए उसे काफी इंटरव्यू कॉल्स मिलीं। उसने बताया कि प्रोफेशनल नेटवर्किंग और एक मजबूत ऑनलाइन प्रोफाइल नौकरी तलाशने वालों के लिए बड़ा अंतर पैदा कर सकते हैं।

हर इंटरव्यू से कुछ नया सीखा

इंजीनियर के अनुसार, मई की शुरुआत से लेकर मध्य मई तक उसने सात अलग-अलग कंपनियों में इंटरव्यू दिए। सभी इंटरव्यू सफल नहीं रहे। कुछ जगह वह चयनित नहीं हो पाया, लेकिन उसने हर असफलता से सीख ली।

आखिरकार सात कंपनियों में इंटरव्यू देने के बाद उसे तीन अलग-अलग कंपनियों से नौकरी के प्रस्ताव मिले। यही नहीं, उसने अपनी पसंद की भूमिका चुनते हुए AI Engineer बनने का फैसला किया।

आज के युवाओं के लिए क्या है सीख?

इस पूरी कहानी से कई महत्वपूर्ण सबक निकलते हैं:

• नई स्किल्स सीखने में कभी देर नहीं होती।
• नौकरी जाने को करियर का अंत नहीं समझना चाहिए।
• रोजाना निरंतर प्रयास लंबे समय में बड़ा परिणाम देते हैं।
• LinkedIn और अन्य प्रोफेशनल प्लेटफॉर्म्स का सही उपयोग अवसर बढ़ा सकता है।
• इंटरव्यू में असफलता भी सीखने का मौका होती है।

बदलते जॉब मार्केट में जरूरी है खुद को अपडेट रखना

तकनीकी दुनिया तेजी से बदल रही है। जो प्रोफेशनल नई तकनीकों को अपनाने के लिए तैयार रहते हैं, उनके लिए अवसरों की कमी नहीं होती। Oracle के पूर्व इंजीनियर की यह कहानी इसी बात का उदाहरण है कि मुश्किल समय में भी सही दिशा में मेहनत की जाए तो नई शुरुआत संभव है।

आज जब AI और ऑटोमेशन कई उद्योगों का भविष्य तय कर रहे हैं, तब लगातार सीखना और खुद को अपडेट रखना करियर की सबसे बड़ी जरूरत बन चुका है।