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Cognizant CEO रवि कुमार की सैलरी में 18% बढ़ोतरी, 2025 में $10.7 मिलियन कमाई

टारगेट $19 मिलियन के मुकाबले कम रही वास्तविक कमाई, AI निवेश और ग्रोथ पर कंपनी का फोकस

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Cognizant CEO Ravi Kumar Salary 2025: $10.7 Million Pay, 18% Increase Explained
Cognizant CEO रवि कुमार की सैलरी में 2025 में 18% की बढ़ोतरी

आईटी सेक्टर की दिग्गज कंपनी Cognizant के CEO Ravi Kumar S की सैलरी को लेकर बड़ा खुलासा हुआ है। कंपनी की हालिया फाइलिंग के अनुसार, 2025 में उनकी कुल वास्तविक (realised) कमाई $10.7 मिलियन यानी करीब ₹99 करोड़ रही, जो पिछले साल के मुकाबले 18% ज्यादा है।

टारगेट और असली कमाई में बड़ा अंतर

कंपनी ने रवि कुमार के लिए $19 मिलियन का टारगेट डायरेक्ट कंपन्सेशन तय किया था, लेकिन उनकी वास्तविक कमाई इससे काफी कम रही।

इसका मुख्य कारण यह है कि उनके वेतन का बड़ा हिस्सा स्टॉक-आधारित है, जो भविष्य में प्रदर्शन के आधार पर वेस्ट (vest) होगा।


सैलरी का पूरा ब्रेकअप

SEC फाइलिंग के मुताबिक:

  • बेस सैलरी: $1.3 मिलियन (8% की बढ़ोतरी)
  • स्टॉक अवॉर्ड: करीब $4.99 मिलियन
  • कैश इंसेंटिव: $4.39 मिलियन (169% टारगेट के हिसाब से)

इन सभी को मिलाकर 2025 की वास्तविक कमाई $10.7 मिलियन रही।


CEO और कर्मचारी सैलरी में बड़ा अंतर

कंपनी ने यह भी बताया कि 2025 में Cognizant के कर्मचारियों की औसत वैश्विक सैलरी $45,138 रही।

इस आधार पर CEO और कर्मचारी के बीच सैलरी का अनुपात:

  • ग्लोबल लेवल पर: 477:1
  • अमेरिका में: 153:1

अगर भारतीय कर्मचारी की औसत सैलरी ($14,136) को आधार मानें, तो यह अनुपात बढ़कर 1,523:1 तक पहुंच जाता है।

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कंपनी की ग्रोथ और AI पर फोकस

कंपनी के प्रदर्शन की बात करें तो Cognizant की कमाई 2025 में बढ़कर $21.1 बिलियन हो गई, जो 2024 में $19.7 बिलियन थी।

  • 75% राजस्व नॉर्थ अमेरिका से
  • 10% यूरोप से
  • 9% UK से
  • 6% अन्य देशों से

कंपनी अब आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) पर तेजी से फोकस कर रही है और 2026 तक खुद को एक “AI लीडर” के रूप में स्थापित करना चाहती है।

Cognizant CEO Ravi Kumar Salary 2025: $10.7 Million Pay, 18% Increase Explained

Infosys से Cognizant तक का सफर

रवि कुमार 2023 में Cognizant के CEO बने थे। इससे पहले वे Infosys में लंबे समय तक काम कर चुके हैं।

उन्होंने Oracle और PricewaterhouseCoopers जैसी कंपनियों में भी अहम भूमिकाएं निभाई हैं।


निष्कर्ष

रवि कुमार की सैलरी में बढ़ोतरी यह दिखाती है कि कंपनी उनके नेतृत्व में ग्रोथ की उम्मीद कर रही है।

हालांकि CEO और कर्मचारियों के वेतन में बड़ा अंतर एक बार फिर चर्चा का विषय बन गया है—खासकर तब, जब कंपनियां AI और ऑटोमेशन की ओर तेजी से बढ़ रही हैं।